• Pieterjan
    Project Manager

  • Jonathan
    Expansion Manager

  • David
    Management Trainee Finance

  • Evelien
    Retail Operations Manager

  • Jeroen
    Project Lead Warengeschäft

  • Nicolas
    Retail Operations Manager

  • Jonathan
    Retail Operations Manager

  • Deborah
    Project Manager Marketing & Publicity

  • Alexander
    Retail Operations Manager

Une carrière financière internationale ? Je l’aurais trouvée dans une grande banque. J’ai choisi Lidl. 

Pieterjan
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Pieterjan n’a pas opté pour une grande banque, mais pour deux ans d’adrénaline en tant que Finance Trainee chez Lidl. Il a voyagé dans toute l’Europe pour étudier les chiffres dans les différentes filiales Lidl et a ramené ses connaissances au siège belge de Merelbeke. Ici, il dirige des projets financiers complexes qui sécurisent notre avenir de smart retailer.

 

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Entrepreneuriat et croissance rapide ? C’est réservé aux start-ups, non ? J’ai choisi Lidl.

Jonathan
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Jonathan était dans la fast lane pour devenir Retail Operations Manager chez Lidl. Jusqu’à ce qu’on découvre que ses talents d’entrepreneur convenaient encore mieux à un Expansion Manager. Désormais, il apporte littéralement sa pierre à l’édifice de notre empire immobilier. Une perte pour ses anciens collègues en magasin ? Absolument. Mais peut-être serez-vous notre prochain Trainee en Retail Operations ?

 

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Exploiter pleinement mon diplôme de droit ? J’aurais pu le faire au barreau. J’ai choisi Lidl.

David
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Presque tous ceux qui ont terminé leurs études en même temps que David ont opté pour une carrière en toge. Mais David a osé emprunter une autre voie et est arrivé chez Lidl. Il est Management Trainee Finance et rentre juste de quelques mois passés à notre siège allemand. Qui a dit qu’un juriste ne peut pas faire carrière ?

 

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Saisir les opportunités et découvrir mes points forts ? Une agence de pub est tout indiquée. J’ai choisi Lidl.

Evelien
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Lors de son premier entretien, Evelien a dit qu’elle voulait que son employeur la mette au défi. La fasse sortir de sa zone de confort, car c’est là qu’on apprend le mieux. Voilà pourquoi nous avons, pendant quatre mois, confié les clés d’un magasin à Evelien. Et de trois autres six mois plus tard. Depuis lors, la zone de confort d’Evelien est colossale. Et elle enrichit pourtant ses connaissances au quotidien.

 

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Une carrière éclair de consultant ? Chez KPMG évidemment ! J’ai choisi Lidl. 

Jeroen
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Jeroen est actuellement Project Lead Warengeschäft (oui, nous avons parfois des titres allemands bizarres…). Cela veut dire qu’il dirige de A à Z des projets très proches de notre cœur de métier. Comme définir l’équilibre entre les achats et les ventes. Et mettre en place des actions marketing dans les filiales. Tout cela moins de deux ans après avoir sorti des palettes des camions et empilé des caisses de lait lors de son premier jour chez nous.

 

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Pour relever de véritables défis, mieux vaut bosser chez l’un des BIG4. J’ai choisi Lidl. 

Nicolas
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Nicolas regrette cette citation depuis longtemps. Alors qu’il pensait qu’apprendre à gérer et à diriger des ouvriers qualifiés dans les centres de distribution était un défi, son véritable baptême du feu a été de diriger sa propre filiale Lidl. Avec 30 collaborateurs qui avaient plus de connaissances et d’expérience que lui. Mais Nicolas a un point commun avec tous nos trainees : un leadership inné. Il a donc passé ce stade avec brio et dirige à présent cinq magasins en tant que Retail Operations Manager.

 

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Des progrès et une évolution rapide ? C’est typique à PwC. J’ai choisi Lidl. 

Jonathan
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Jonathan a débuté par un Management Traineeship Retail Operations et a travaillé un certain temps dans nos magasins en région bruxelloise. Mais pour un trainee, cela ne suffit pas chez Lidl. Jonathan a commencé par un magasin, il en a modernisé un autre et dirige maintenant une équipe de cinq directeurs de filiale dans leur mission visant à rendre leurs magasins encore plus rentables. Et devinez quoi… Il n’a pas fini de progresser !

 

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Vous pensiez qu’il n’y a que dans la consultance qu’on peut avoir rapidement des responsabilités ? J’ai choisi Lidl. 

Deborah
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Deborah a débuté en magasin comme tous nos trainees. Puis au centre de distribution. Et ensuite au siège. Jusqu’à ce qu’au bout de douze mois, elle connaisse tous les recoins de l’entreprise et soit prête à diriger nos projets marketing et publicitaires. Notre service de commande en ligne ? C’est pour ainsi dire à elle que nous le devons ! Ici, les opportunités de croissance ne manquent pas. Si vous l’osez.

 

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Faire carrière dans une entreprise à croissance rapide ? Uniquement possible dans le secteur IT ! J’ai choisi Lidl.

Alexander
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Rien ne pouvait arrêter Alexander pendant sa formation. Tout devait toujours aller plus vite. Ce dynamisme lui a fourni une carrière éclair chez Lidl : aujourd’hui, il est Retail Operations Manager et dirige cinq directeurs de filiales qui gèrent chacun leur magasin. Et il trouve toujours que ça va trop lentement…

 

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